Kepedulian dan kecintaaan pada pendidikan khususnya pengajaran pada siswa-i mendorong lahirnya bimbingan belajar SG. Brand SG berawal dari Salemba Study Group (SSG) didirikan sejak tahun 1979 di Salemba-Jakarta dengan pimpinan Bapak Ir. Ihsan Mahyudin (mantan ketua ILUNI FTUI), kemudian berubah menjadi Salemba Group. Seiring dengan terus perkembangan dan sambutan para siswa maka terbentuklah brand SG. Bimbingan belajar SG secara resmi mulai membuka cabang pada bulan Oktober tahun 2003 dengan inisiator Ace (Alumni Teknik Gas Petrokimia FTUI), dan Asep Sudrajat (Alumni Teknik Industri FTUI). Bimbingan Belajar SG mempunyai pengajar yang professional, ramah dan memiliki kompetensi. Program bimbingan yang dilaksanakan SD, SMP, SMA dan KELAS UI.

VISI

Dengan Rahmat Allah Yang Maha Kuasa bertekad menjadi lembaga pendidikan yang terbaik, terunggul dan terbesar di Indonesia dan menjangkau mancanegara

MISI

• Menjadikan SG sebagai Langkah Pasti Menuju UI dan PTN di Indonesia
• Meningkatkan motivasi dan budaya belajar para siswa
• Menjadi mitra strategis yang konstruktif dengan orang tua, siswa, sekolah, guru, perguruan tinggi dan masyarakat dalam mencerdaskan anak bangsa
• Sebagai wadah pengkajian dan pengembangan ilmu pengetahuan dasar (basic science) dengan komitmen total kepada inovasi dan kreativitas, dengan pengembangan metode yang unik dan unggul (great solution method) untuk menguasai ilmu pengetahuan dasar (basic science)
• Bersama-sama mewujudkan kesejahteraan bersama, dan kebahagiaan dunia dan akhirat

VALUE DAN MOTTO

• Hasrat untuk menjadikan Lembaga sebagai wadah kepedulian alumni pada adik-adiknya
• Didukung oleh tim yang memiliki integritas, komitmen dan akuntabilitas yang akan membawa lembaga pada visi dan misinya
• Strategi pelayanan total dan harga terjangkau adalah komitmen lembaga, pendidikan adalah hak dasar setiap manusia
• Dari Value Lembaga tersebut maka lembaga bermotto : “Dare To Be A Great”(Beranilah Menjadi Unggul) , motto ini di ambil agar para siswa optimis sebagai insan unggul dan cerdas untuk meraih cita-cita tinggi, di samping itu juga berdasar cita-cita para pendiri, pengajar dan segenap manajemen untuk untuk mewujudkan visi dan misi lembaga
• Motivasi untuk terus berkarya :“Kami yakin dengan tekad kuat dan benar,usaha yang sungguh-sungguh serta doa yang tulus, sukses sebuah keniscayaan”.

KOMITMEN

• Membantu para siswa mengatasi kesulitan belajar melalui bimbingan staf pengajar yang berkualitas dan berwawasan luas dengan Buku Panduan Belajar terlengkap, sistematis dan up to date.
• Memberikan informasi pendidikan lengkap, akurat dan terkini tentang Perguruan Tinggi.
• Strategi pelayanan total dan harga terjangkau adalah komitmen lembaga, pendidikan adalah hak dasar setiap manusia
• Memberikan strategi bersaing bagi para siswa untuk memasuki jenjang pendidikan yang lebih tinggi sehingga sukses memasuki sekolah atau perguruan tinggi favorit dan terkemuka sesuai dengan minat dan kemampuan.
• Meningkatkan prestasi siswa sehingga memperoleh nilai tinggi pada ulangan harian, nilai rapor, nilai ujian akhir nasional, dan sukses masuk UI/PTN favorit.
• Membantu para siswa belajar lebih efektif dan efisien dengan metode THE GREAT SOLUTION (cara pengerjaan soal dengan menggunakan logika sehingga mudah dicerna siswa dan tidak berbelit-belit, langsung pada konsep dasar )

NILAI BUDAYA DAN PRILAKU UTAMA
Integritas  Disiplin  ProfEsional   KekeluargAan

1. INTEGRITAS
   Bekerja dengan penuh kejujuran, tanggung jawab, moral, satu kata dengan perbuatan dan setia pada yang benar. Panduan Perilaku :

    

   • Menjunjung tinggi dan setia pada prinsip kebenaran
   • Melaksanakan tugas dengan ikhlas
   • Bersikap terbuka dalam mengungkapkan pendapat dan gagasan
   • Menyatakan fakta secara transparan, jujur, dan menjaga rahasia perusahaan.
   • Mencintai pekerjaan dan menjaga citra perusahaan
   • Terus berupaya keras untuk mencapai target
2. DISIPLIN
   Patuh waktu dan peraturanBekerja secara tepat waktu, tepat guna, dan tepat peraturan. Panduan Perilaku:

    

   • Tepat waktu
   • Bertindak sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku dengan penuh tanggung jawab
   • Melaksanakan rencana yang telah ditetapkan
   • Menggunakan dan menjaga sarana prasarana dan aset kantor sesuai peruntukannya
3. PROFESIONAL
   Menjalankan tugas sesuai dengan keahlian, keterampilan, dan pengetahuan di bidangnya untuk mencapai kinerja terbaik dan menjunjung tinggi budaya perusahaan.Kompeten, bertanggungjawab, bekerja keras, cerdas dan tuntas, kinerja, dan pelayanan terbaik. Panduan Perilaku:

    

   • Bekerja efektif dan efisien
   • Memberikan layanan dengan sigap, cepat dan akurat
   • Senyum, salam, sapa, sopan, dan santun
   • Positif thinking, Inovatif, dan kreatif
   • Selalu belajar untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan keahliannya
   • Berwawasan luas dan pandangan jauh ke depan
4. KEKELUARGAAN
   Bekerja dengan penuh ketulusan, ikhlas, keterbukaan, saling percaya, saling menghargai, dan saling mencintai. Panduan Perilaku:

    

   • Kebersamaan antar sesam karyawan tidak memandang jabatan
   • Saling membantu dalam menyelesaikan pekerjaan
   • Mengutamakan musyawarah mufakat
   • Tidak melakukan hal yang merugikan sesama karyawan

PENGEMBANGAN CABANG

Bimbingan belajar SG dikembangkan dari SG Pusat dan melalui Program Kemitraan. SG Pusat membuka cabang baru dengan share kepemilikan bersama para karyawan dan pengajar. SG hanya membuka cabang yang lokasinya beririsan dengan cabang yang sudah ada, hal ini untuk menjaga kualitas pengajar, pengajaran dan pelayanan.

Program Kemitraan SG adalah kerjasama SG dengan pihak yang telah memenuhi syarat untuk menjalin kerjasama dengan SG. Syarat mitra sebagai berikut  :

1. Mempunyai kepedulian pada kemajuan pendidikan bangsa
2. Memiliki bangunan ruko/rumah yang strategis
3. Menyediakan sarana dan prasarana untuk opersional bimbingan belajar
4. Sanggup menyediakan modal operasional awal
5. Sanggup mematuhi perjanjian dan peraturan perusahaan

Prosesnya adalah calon mitra mengisi form (online/offline), kemudian tim SG akan menyeleksi baik individu calon mitra dan dilakukan survey lokasi. Hasil seleksi akan diberitahukan pada calon mitra. Jika lulus, calon mitra akan diundang ke SG Pusat untuk penjelasan detail kerjasama (termasuk prospek keuangan). Kemitraan dibuka untuk wilayah Depok, Bogor, Jakarta Timur, Jakarta Selatan, dan Tangerang.