Jobdesc:

• Mengawasi dan menjaga fungsi optimal dari sistem HRIS, termasuk penyesuaian, pengembangan, pengelolaan, dan peningkatan terhadap aplikasi, sistem, dan modul;
• Berkolaborasi dengan pimpinan dan personel Dept. HC untuk mengidentifikasi peningkatan dan pengembangan sistem serta memberikan dan mengimplementasikan solusi;
• Membuat laporan terkait data yang dibutuhkan, baik secara lengkap maupun dalam bentuk ringkasan;
• Menjadi penghubung antara Dept. HC, penyedia informasi, vendor, dan stakeholder lain mengenai desain Human Resource Information System dan implementasinya;
• Memastikan Human Resource Information System mematuhi keamanan data dan kebijakan privasi yang ada;
• Mengelola pengetahuan mengenai tren dan perkembangan di sistem HRIS, vendor, dan teknologi.

• Memiliki latar belakang Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
• Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel
• Memiliki pengetahuan mengenai kebijakan dan prosedur Human Capital
• Memiliki kemampuan analytical dan strong problem solving
• Memiliki kemampuan attention to detail dan information seeking
• Memiliki kemampuan untuk menjaga informasi rahasia perusahaan
• Memiliki kemampuan dasar PHP dan framework lainnya (CI, Laravel)

-

Berikut dokumen yang dilampirkan:

• CV Terbaru
• Portofolio (Jika ada)
• Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
• Pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang warna biru
• KTP/Identitas diri yang masih berlaku
• Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

Berkas lamaran dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email recruitment@nindyakarya.co.id  dengan subject: Nama Lengkap_Tingkat Pendidikan Terakhir & Jurusan_01HCIS